太重集(ji)團將(jiang)算好“社會(hui)(hui)賬”作為本職(zhi)擔當,把積極履(lv)行社會(hui)(hui)責任提檔到戰略發展(zhan)重要位置,加快建(jian)設具有(you)國際一流競(jing)爭力的(de)(de)現(xian)(xian)代(dai)智(zhi)能(neng)裝備制造(zao)企業的(de)(de)同(tong)時(shi),實(shi)現(xian)(xian)經濟(ji)效益和(he)社會(hui)(hui)效益同(tong)步提升。本報告(gao)為公(gong)司首次參(can)加中國企業社會(hui)(hui)責任報告(gao)評(ping)(ping)級(ji)專家委員會(hui)(hui)評(ping)(ping)級(ji),最終評(ping)(ping)價為四星半級(ji),在(zai)首次參(can)加星級(ji)評(ping)(ping)價的(de)(de)企業社會(hui)(hui)責任報告(gao)中表現(xian)(xian)領先。
太(tai)重(zhong)集(ji)團將“扎實(shi)履(lv)行社(she)會責任(ren),彰顯新時代國企(qi)擔當”列入太(tai)重(zhong)集(ji)團“十四五”戰略規劃并(bing)組(zu)織(zhi)實(shi)施。太(tai)重(zhong)集(ji)團從無到有建(jian)立社(she)會責任(ren)管理機制,本報(bao)告(gao)是公司發布的(de)首個社(she)會責任(ren)報(bao)告(gao)。社(she)會責任(ren)案例(li)《凝聚職工(gong)改革共識,構建(jian)企(qi)業與職工(gong)的(de)“命運共同體”》獲得山(shan)西(xi)省(sheng)屬企(qi)業“優(you)秀案例(li)”稱(cheng)號。